Sämling
Vállalat
fejlesztés.
A jövő vállalatai.
Agilis vezetők.
Agilis kultúrák.












Szakmai küldetésünk
A jövő agilis vállalatait építjük
30 éves szervezetfejlesztési tapasztalataink alapján pontosan ismerjük mindazokat a szervezeti sajátosságokat és működési mechanizmusokat, melyek hozzájárulnak a szervezeti agilitás képességének kialakulásához. Ezek a komplex faktorok még eltérő szervezeti életciklusú vállalatok esetén is eredményesen fejleszthetőek nemzetközi módszereinkkel.
Ecsédi István,
Ügyvezető tulajdonos
Nemzetközi vállalatfejlesztési módszereink
Megoldásaink

Vállalati
Diagnózis
AnalyticHill

Kultúra
Fejlesztés
Arbinger Intézet

Stratégiai
Navigáció
N.E.W.S.® Navigáció


Vélemények
Mit mondanak ügyfeleink
Már az első pár órában elfogott az érzés, hogy „Úr Isten, ez a tréning nekem és rólam szól!” A tréning során pedig bizonyítást nyert, hogy tudok változtatni…! Hogy a hatékonyság, az eredményesség, sőt a magánéletbeli sikerek is azon múlnak, hogy meg tudom-e változtatni a szemléletmódomat. Ez nem az a tréning, ami érdekes, szórakoztató, megtanulható, majd elfelejthető. Ez az a tréning, ami egy életre meghatározza az ember szemléletmódját és hozzáállását másokhoz.
Pintyőke Marcell
Kommunikációs szolgáltatások, üzletágvezető | KÉSZ Business Solutions
Ez a tanfolyam számunkra nagyon sok érdekes újdonságot tartalmazott. Rengeteg tanfolyamon vettünk már részt, de ez kiemelkedik abból a szempontból, hogy egy olyan vállalat filozófiai gondolkodásmódot ad, és hozzá eszközöket is, amit más tanfolyamon nem lehet elsajátítani. Szívből ajánlom minden olyan vállalatvezetőnek, aki valamilyen szempontból szeretne szervezetet építeni, előrelépni, fejlődni.